(目的)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)の規定に基づき、東山梨行政事務組合職員(以下「職員」という。)の任用について定めることを目的とする。

(任用の基準)

第2条　職員の任用は、その者の受験成績、勤務成績その他の能力の実証に基づいてこれを行う。

(競争試験)

第3条　競争試験は、採用試験及び昇任試験とする。

(選考)

第4条　次の各号のいずれかに該当する職員の任用は、選考により行うことができる。

(試験の公示等)

第5条　採用試験を実施するときは、試験の職種、期日、場所、給与、受験の資格要件、試験科目及び試験手続その他必要な事項を公示するものとする。

(採用試験受験資格)

第6条　受験資格は、次のとおりとする。

(昇任試験)

第7条　消防吏員以外の職員の昇任試験は、必要に応じて実施する。

(消防吏員昇任試験受験資格)

第8条　受験資格は、次の各号のとおりとする。

(合格証の交付と任用)

第9条　競争試験合格者には、合格証を交付する。

(昇任の特例)

第10条　消防吏員が公務のため死亡したとき又は公務のため重度心身障害となり、再び消防職務に従事することができない場合等においては、2階級特進させることができる。